太阳成集团tyc151com|欢迎莅临师资博士后招聘启事

一、招聘学科

电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、机械工程、材料科学与工程、土木工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、应用经济学、公共管理、管理科学与工程、工商管理、水利工程、核科学与技术、环境科学与工程、化学工程与技术、数学、物理学等。

学校现有的5个博士后科研流动站均常年招聘博士后，分别是：电气工程科研流动站,动力工程及工程热物理科研流动站，工商管理科研流动站，管理科学与工程科研流动站，控制科学与工程科研流动站。

博士后科研流动站简介详见太阳成集团tyc151com|欢迎莅临博士后管理工作办公室网站“博士后”栏目。尚未设有博士后科研流动站的二级单位，可以在和相近学科的流动站协商后挂靠招聘师资博士后。

二、招收条件

1.申请者在国（境）内外知名院校取得博士学位，年龄在32周岁以下。

2.申请者本科应毕业于“211”、“985”高校或全球排名前100名的国（境）外高校。

3. 在博士期间取得的研究成果表现突出：在本领域国际顶级期刊发表多篇高水平论文。

4. 优先招收近两年内在国内“985”高校获得本校或本省“优秀博士论文”称号的和近三年内在国（境）外全球排名前100的高校获得博士学位的毕业生。

三、相关待遇

1. 学校按讲师二级岗位为每位师资博士后发放工资（含住房公积金）；不需学校提供住宿的师资博士后，学校提供2万元/年的住房补贴；有条件的导师应向师资博士后提供每年不少于3万元的专项劳务津贴。

2. 师资博士后系我校流动科研编，可享受学校各项科研工作量及科研绩效奖励。

3.师资博士后可申请中央高校基本科研业务费，资助金额为10--20万元。

4.师资博士后享有与我校在职职工同等医疗待遇；其子女享有与我校在职职工同等子女就读附属幼儿园和小学的权利。

5.符合聘用条件的师资博士后出站留校，可申请10万元的安家费；优秀者可向学校特殊人才专业技术职务评聘委员会申请副教授职称，获聘者可申请20万元的安家费；特别优异者安家费可面议。

6.对于出站后受聘于本校的师资博士后，学校择优资助其到国外著名高校研修两年。

四、招聘程序

1. 学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。

2. 符合条件的申请者填写《太阳成集团tyc151com|欢迎莅临师资博士后申请表》，提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书（尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认）、主要论著、获奖证书复印件和2份同行专家推荐信。

3.人才办先对申请者提交的资料进行审核，然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取，然后报校长办公会审议批准。

五、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与太阳成集团tyc151com|欢迎莅临人才工作办公室联系并递交相应材料。

联 系 人：赵友君，师瑞峰

联系电话：61771038,61771037

电子邮箱：zyj@ncepu.edu.cn